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IT企業のための法律– category –
IT企業に関わる法律について解説をしています。
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話題の「退職代行業者」への企業としての対応方法【解説】
注目を集める退職代行業者への対応とは 昨今、退職代行業者なる事業が注目を集めているようです。まだまだ聞きなれない事業ですが、会社にとってどういった影響があるのでしょうか？ 労働問題の法律相談は、IT企業専門社労士のグローウィル社会保険労務士... -
システム開発での契約交渉・締結段階におけるトラブルを防止する方法
システム開発に関する紛争が生じる原因とは システム開発に関する紛争の発生要因には、様々なものがあります。特に以下のようなことが要因として挙げられます。 重要な書類（契約書・仕様書・議事録等）に不備がある 契約内容の理解不足 ベンダのプロジェ... -
「医療広告ガイドラインに関するＱ＆Ａ」にみる医療広告で可能表現とは。【２０２０年７月加筆】
医療広告として広告可能な表現とは 前回の解説記事（医療広告ガイドラインに関するＱ＆Ａにみる規制を受ける「広告」とは）でも記載しましたが、厚生労働省から、医療広告ガイドラインに関するＱ＆Ａが出されました。 医療法の改正が、2018年6月1日から施... -
是正勧告の対象になる？企業が実施するストレスチェックの注意点とは
ストレスチェック等の実施義務違反で指導 厚生労働省は、2017年度（平成２９年度）に２万５６７６件の事業所に対する監督指導したことを公表しました。 その中には、例年にはない新たな項目として「ストレスチェック等の実施義務違反」に関する指導状況の... -
医療機関に「ウェブサイトに関する注意喚起について」という書面が届いた場合の対処法
「ウェブサイトに関する注意喚起について」が届いたら 医療法が改正されて、医療機関のウェブサイトも、広告規制の対象になりました。このブログでも「医療機関の広告・ホームページ表現の法律的注意点「医療機関ネットパトロール」対策」など、医療機関の... -
【解説】コンテンツを作成するときに気を付ける著作権と肖像権の注意点とは【2022年8月加筆】
コンテンツを作成するときには、著作権（肖像権）を意識する ウェブサイトや動画などのコンテンツを作成するときに注意することとしては、著作権があります。 他人のコンテンツをパクってはいけませんし、他人の容貌などを撮って、勝手に公開してはいけま... -
医療広告ガイドラインに関するＱ＆Ａにみる規制を受ける「広告」とは【２０２０年７月加筆】
厚労省から、医療広告ガイドラインに関するＱ＆Ａが発表 先日、厚生労働省から、医療広告ガイドラインに関するＱ＆Ａが出されました。 医療法の改正が、2018年6月1日から施行され、医療法の広告規制が、「ウェブサイトによる情報」も広告規制の対象になり... -
解雇と何が違う？企業が知っておくべき退職勧奨の注意点とやり方【２０２３年６月加筆】
企業が知っておくべき退職勧奨とは 経営者としては、少なからず「この従業員と一緒にやっていくのは難しい」「従業員としても自社には合わないのではないか」と思うことはあるでしょう。そういった場合には、やはり退職してもらうのが、お互いの将来のため... -
【エステ・法律】「小顔矯正」の広告表現で注意すべき法律【2021年11月加筆】
「小顔矯正」サービスは行政処分されている例が多い 小顔矯正は、エステの中でも、人気のあるサービスであり、多くの事業者が扱っています。 しかし、その分、競争も激しく「小顔矯正」サービスの広告表現については、過度な表現が散見されます。 消費者庁... -
企業で個人情報が漏えいした場合の対処法【個人情報保護法】【2021年4月加筆】
個人情報が漏洩した！そのとき、どう対応する？ 企業にとって、個人情報は財産であり、絶対に外部に漏れてはいけないものです。 法律上も、２０１７年５月３０日に、個人情報保護法が改正されて、企業に対して、個人情報の取り扱いに厳格なルールができま... -
ＩＣＯ・仮想通貨案件のアフィリエイトをすることは、法律的にOKなのか？【２０２２年１月加筆】
ＩＣＯ・仮想通貨のアフィリエイトって、どうなの？ ＩＣＯや仮想通貨案件をアフィリエイトする行為は、日本の法律では、どうなのでしょうか？アフィリエイトしたアフィリエイターは、何か法律で処罰されたりするのでしょうか？ 今回は、日本で、ＩＣＯ・... -
金融庁・仮想通貨交換業の「中間とりまとめ」にみる登録申請状況の実態【仮想通貨・法律】
「仮想通貨交換業者等の検査・モニタリング 中間とりまとめ」が公表 金融庁から「仮想通貨交換業者等の検査・モニタリング 中間とりまとめ」が発表されました。 これは、金融庁が、これまで仮想通貨交換業の登録申請がされてきた中で、申請企業への指摘で... -
一般健康診断（定期健康診断）において会社がとるべき対応とは！？【２０２２年３月加筆】
従業員の健康について、会社はどのように考えていますか？ 従業員数が少ない企業ほど、自分の健康は自分で管理するものと考えてはないでしょうか？ 会社には、従業員の健康を管理する義務があります。 その一つが、一般健康診断（定期健康診断）です。健康... -
【健康食品と薬機法】健康食品の原材料表示・成分表示の法律的ポイントを解説
健康食品の原材料表示・成分表示に気を付ける 健康食品の広告をする場合に、気を付けるべきなのは、薬機法です。 健康食品を扱っている事業者としては、この薬機法に違反しないこととが重要です。 特に、健康食品の広告・表示については、医薬品を誤認され... -
AI（人工知能）の開発に関わる契約（秘密保持契約・AI開発契約）の締結はどうすべきか
ＡＩ（人工知能）開発ための契約を解説 ＡＩ（人工知能）をビジネスで活用する例は、多くの場面で増えています。弊所でも、それに伴い、ＡＩを開発する際の契約の相談も増えてきています。 そこで、今回は、ＡＩ（人工知能）を開発する際の契約について、... -
【最新】仮想通貨交換業申請で金融庁の組織再編による影響について（2018年7月）
7月の金融庁の組織再編で、仮想通貨交換業申請にも変化が 金融庁の組織再編が行われ、7月17日から、新たな体制が整えられました。 金融庁の組織再編について それに伴い、仮想通貨交換業申請にも、影響が出ています。そこで、仮想通貨規制、仮想通貨交換業... -
社員の懲戒処分でトラブルにならないように注意すべき法律のポイント【2024年1月加筆】
問題のある従業員を懲戒処分をするときはルールを守ろう 問題のある社員に対して、企業としては「懲戒処分」という形で、処分を下す場合があります。 企業としても、問題のある社員には、懲戒処分をしないと、社内に示しがつかないことになるので、きちっ... -
【GDPR対策】スタートアップやベンチャー、中小企業の場合を弁護士が解説
GDPRとは 最近、GDPRというキーワードをよく聞きますよね。 そもそもGDPRとは「個人情報保護法」のEU版というべきもので、ヨーロッパの個人のデータを保護するためのルールです。 GDPRは、2018年（平成30年）５月２５日から施行されており、すでに対策が必... -
適格消費者団体から「通知書」が届いたときの企業としての対処方法【弁護士の解説】【2023年3月加筆】
適格消費者団体から通知が来た BtoCサービスをしていると、適格消費者団体というところから通知書が届くことがあります。 このような場合、事業者としては、どのような対応をすればよいのでしょうか？ 適格消費者団体とは 平成19年6月から消費者団体訴訟制... -
Webサイトのドメイン紛争を解決する「JPドメイン名紛争処理手続」とは【弁護士の解説】
相手のドメインを自分のものにしたい！ 私たちが日常的に使用しているドメイン（WebサイトのURL）。事業者にとって、サービス名、店舗名で、ドメインを取得したいと思うでしょう。 しかし、自社のサービス名でのドメインが取得されていた場合、同じドメイ...
