労働案件の法律

 

2020年9月25日 IT企業のための法律

休みがちな社員に対して、会社はどう対応すべきか

 

2020年9月25日 IT企業のための法律

有休消化での退職は、会社側は認めないといけなのか？

 

2020年7月31日 IT企業のための法律

社員を在宅勤務にした場合、通勤手当の支払いをする必要があるのか【IT企業と労務】

 

2020年5月30日 IT企業のための法律

IT企業がリファラル採用をする際の注意点【労働基準法と職業安定法】

 

2020年5月22日 IT企業のための法律

スーパーフレックスタイム制を導入するときの注意点【解説】

 

2020年5月22日 IT企業のための法律

IT企業が注目すべき「働き方改革法」労働に関する法的リスクを弁護士が解説！

 

2020年5月18日 IT企業のための法律

従業員の給料は勝手に減額できるの？その方法を弁護士が解説

 

2019年12月22日 IT企業のための法律

【解説】SES事業の法律に関する疑問を解消する記事まとめ

 

2019年2月11日 IT企業のための法律

SES事業者に労働局から調査の通知が来た場合の対処法

 

2019年2月11日 IT企業のための法律

【Q&A】SES事業が法律的に適法・違法になる具体的なポイント【２０２０年６月】