労働案件の法律

 

2020年7月31日 IT企業のための法律

社員を在宅勤務にした場合、通勤手当の支払いをする必要があるのか【IT企業と労務】

 

2020年5月30日 IT企業のための法律

IT企業がリファラル採用をする際の注意点【労働基準法と職業安定法】

 

2020年5月22日 IT企業のための法律

スーパーフレックスタイム制を導入するときの注意点【解説】

 

2020年5月22日 IT企業のための法律

IT企業が注目すべき「働き方改革法」労働に関する法的リスクを弁護士が解説！

 

2020年5月18日 IT企業のための法律

従業員の給料は勝手に減額できるの？その方法を弁護士が解説

 

2019年12月22日 IT企業のための法律

【解説】SES事業の法律に関する疑問を解消する記事まとめ

 

2019年2月11日 IT企業のための法律

SES事業者に労働局から調査の通知が来た場合の対処法

 

2019年2月11日 IT企業のための法律

【Q&A】SES事業が法律的に適法・違法になる具体的なポイント【２０２０年６月】

 

2019年2月11日 IT企業のための法律

SES事業者への労働局の偽装請負調査で聞かれることと対応方法

 

2019年1月16日 IT企業のための法律

偽装出向にならないための注意点【労働者派遣やSES契約との関係とは】【２０２０年６月加筆】