労働案件の法律

 

2019年2月11日 IT企業のための法律

SES事業者に労働局から調査の通知が来た場合の対処法

 

2019年2月11日 IT企業のための法律

【Q&A】SES事業が法律的に適法・違法になる具体的なポイント

 

2019年2月11日 IT企業のための法律

SES事業者への労働局の偽装請負調査で聞かれることと対応方法

 

2019年1月16日 IT企業のための法律

偽装出向にならないための注意点【労働者派遣やSES契約との関係とは】

 

2018年10月12日 IT企業のための法律

2018年問題とは？会社が雇止めを行う際の注意点【弁護士の解説】

 

2018年9月21日 IT企業のための法律

企業が「内定取消し」をするときの法律的な注意点

 

2018年9月12日 IT企業のための法律

話題の「退職代行業者」への企業としての対応方法【解説】

 

2018年9月5日 IT企業のための法律

是正勧告の対象になる？企業が実施するストレスチェックの注意点とは

 

2018年8月27日 IT企業のための法律

解雇と何が違う？企業が知っておくべき退職勧奨の注意点とやり方

 

2018年8月13日 IT企業のための法律

一般健康診断（定期健康診断）において会社がとるべき対応とは！？